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眾騰人力資源集團成立于2012年，注冊資金5000萬元，是一家全國性綜合人力資源公司，總部位于山東煙臺，目前已在全國各地成立了近50家分子公司，團隊成員超過860人，年累計服務求職者、中高端人才超50萬人次。我們致力于用溫暖的人力資源服務鏈接世界，幫助1億人就業。
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業務外包和崗位外包有哪些區別

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業務外包和崗位外包有哪些區別

分類：新聞中心
作者：眾騰人力集團
來源：http://www.mazharacademy68.com/
發布時間：2022-07-29
訪問量：

【概要描述】業務外包是近年來發展起來的一種新的經營策略。也就是說，企業將部分內部業務承包給外部專業機構。其實質是企業重新定位、重新配置各種資源，將資源集中在最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業獨特的核心業務，難以被其他企業模仿或替代，建立自己的競爭優勢，獲得企業可持續發展的能力。那崗位外包和業務外包有什么區別呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——

業務外包和崗位外包有哪些區別

分類：新聞中心
作者：眾騰人力集團
來源：http://www.mazharacademy68.com/
發布時間：2022-07-29 10:09
訪問量：

詳情

業務外包是近年來發展起來的一種新的經營策略。也就是說，企業將部分內部業務承包給外部專業機構。其實質是企業重新定位、重新配置各種資源，將資源集中在最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業獨特的核心業務，難以被其他企業模仿或替代，建立自己的競爭優勢，獲得企業可持續發展的能力。那崗位外包和業務外包有什么區別呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——

　　崗位外包主要是指企業將某一崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，企業本身只需要就業和專注于業務管理。
　　通過崗位外包服務，企業將崗位招聘、培訓、薪酬設計與會計、個人所得稅申報、社會保障公積金支付、績效設計、獎懲等人事工作完全外包給第三方人力資源服務機構，管理勞動關系、處理勞動糾紛、承擔勞動風險、經濟補償也由人力資源企業承擔。
　　業務外包一般是指企業根據合同向外部專業服務機構外包一些非核心、次要或輔助功能或業務，并支付報酬，利用其專業知識（如專業技術）或優勢（如勞動力成本），提高企業的整體效率和競爭力。
　　非核心管理模塊、生產工藝、業務流程、技術研發、營銷公關、后勤保障、離岸交付等業務外包的方式和范圍多樣，是除核心競爭力外的業務外包。業務外包的核心本質是對事不對人，“事”指的是外包合同的標的-工作成果，發包方除了對工作成果具有監督權和驗收權之外，無權對外包方的人員安排和現場管理進行控制性干涉。
　　以上就是人力公司分享的有關業務外包和崗位外包有哪些區別的詳細介紹，您了解了么？如果您剛好有崗位外包這方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！
　　小編：Lucky

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祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”

12月16日，由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會，全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎，其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻，以及對人力資源行業數字化開創性的探索，有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽，這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。

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